Periode 2019-2024 telah menjadi masa yang penuh tantangan bagi pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia. Tantangan global, seperti: digitalisasi (disrupsi teknologi dan otomasi), perang dan konflik antar negara, perang dagang dan perubahan iklim, turut mempercepat perubahan lanskap dunia kerja. Selain itu, Pandemi COVID-19 yang melanda dunia pada tahun 2020 juga membawa dampak struktural terhadap perekonomian dan pasar tenaga kerja kita.

Melalui buku ini, saya berusaha memaparkan berbagai langkah dan kebijakan yang telah diambil serta capaian dalam mengelola dan mengembangkan pasar tenaga kerja Indonesia, baik dari sisi peningkatan kompetensi tenaga kerja, penciptaan lapangan kerja yang layak, penguatan sistem perlindungan sosial yang adaptif dalam dunia ketenagakerjaan Indonesia, penegakkan norma ketenagakerjaan hingga reformasi birokrasi bidang ketenagakerjaan. Lebih jauh, saya juga menggarisbawahi pentingnya kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, serikat pekerja, lembaga pendidikan serta berbagai stakeholder lainnya dalam bidang ketenagakerjaan, baik di dalam maupun di luar negeri. Kolaborasi menjadi fondasi yang signifikan untuk menghadapi berbagai tantangan ketenagakerjaan, baik pada saat ini maupun di masa depan.