Migrasi eskalator penduduk muda berpendidikan tinggi memiliki peran signifikan dalam formasi sumber dya manusia di suatu wilayah (stok dan kualitas) yang selanjutnya menentukan potensi perkembangan ekonomi suatu wilayah. Kota Sorong, yang secara historis telah menjadi salah satu daerah tujuan utama migrasi internal di Indonesia, juga berpeluang untuk mengakselerasi pembangunan sumber daya manusia di wilayahnya seiring dengan pesatnya pertumbuhan penduduk migran berpendidikan tinggi yang masuk ke Kota Sorong.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor ekonomi bukanlah narasi utama yang diutamakan oleh migran berpendidikan tinggi terkait perpindahan mereka ke Kota Sorong. Motivasi kerja, amenitas lingkungan sekitar dan jaringan sosial merupakan faktor-faktor yang menjadi tema penting ketika mencermati motivasi perpindahan para lulusan perguruan tinggi ini ke Kota Sorong. pada kenyataannya, jaringan sosial merupakan faktor krusial dalam proses perpindahan migran terdidik, sebab keberadaan jaringan tersebut sangat penting dalam membantu migran terdidik mengakses informasi terkait kesempatan kerja dan kondisi wilayah di daerah tujuan migrasi. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi terhadap kajian mobilitas penduduk di Indonesia, khususnya yang terkait dengan upaya mengatasi ketimpangan pembangunan sumber daya manusia di Indonesia.